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M1502 · RANDSTAD INHOUSE

Chargé d'Affaires / Consultant Recrutement en Guyane (H/F)

Description du poste

Chargé d'Affaires / Consultant Recrutement H/F / Guyane (973)

Contrat : CDI / Localisation : Cayenne / Secteur : Agence d'Emploi

Nous recherchons un profil "terrain" capable de transformer des opportunités en succès concrets.

Votre Mission : Le Business au cœur de l'Humain

Plus qu'un consultant en bureau, vous êtes un véritable développeur. Vous intervenez sur l'ensemble des secteurs moteurs du 973 (BTP, Distribution, Tertiaire, Logistique) :

  • Développement Commercial : Identifier les opportunités d'affaires sur tout le territoire. Vous n'attendez pas que le téléphone sonne : vous allez à la rencontre des décideurs pour conseiller les entreprises dans leurs besoins RH.
  • Sourcing & Recrutement : Déployer des trésors d'ingéniosité pour capter les talents (locaux ou en mobilité) et qualifier les compétences techniques et "soft skills".
  • Expertise Conseil : Devenir le partenaire stratégique de vos clients en comprenant leurs contraintes opérationnelles quotidiennes.
  • Pilotage de l'activité : Garantir la conformité des dossiers, la gestion des contrats et le suivi administratif de vos délégations.

Votre Profil : L'expérience du terrain avant tout

Ce poste s'adresse à un tempérament commercial et opérationnel.

  • L'Expérience Terrain est OBLIGATOIRE : Que vous veniez du monde de l'intérim ou d'un autre secteur (Vente B2B, Chef de chantier, Responsable de secteur dans la distribution ou le BTP), c'est votre capacité à comprendre les réalités du marché qui fera la différence.
  • Tempérament : Vous êtes tenace, autonome et doté d'un fort sens du résultat.
  • Compétences : Maîtrise des techniques de négociation et excellente capacité d'analyse des profils.
  • Territoire : Une connaissance des spécificités géographiques et économiques de la Guyane est un atout majeur pour réussir rapidement.

Le plus important pour nous : Votre capacité à vous adapter à l'écosystème guyanais et votre envie de "faire bouger les lignes".

Pourquoi rejoindre cette agence de travail temporaire ?

  • Le Challenge : Un poste où l'autonomie est la règle et où chaque journée apporte son lot de défis logistiques et humains.
  • L'Impact : Vous jouez un rôle clé dans la croissance économique de la Guyane.
  • Le Package : CDI avec une rémunération attractive (Fixe + Variable motivant selon vos performances commerciales).

Prêt(e) pour l'aventure ? Vous avez l'énergie nécessaire pour accompagner le développement du 973 ? envoyez votre candidature !

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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