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M1601 · MANPOWER

Chargé d'accueil (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'un renfort d'activité saisonnier, vous intervenez en tant que Chargé(e) d'accueil et de clientèle sur le secteur de Capbreton, Soorts-Hossegor et Hossegor.

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et assurez les opérations courantes ainsi que la qualité de l'accueil.

  • Accueillir, renseigner et accompagner les clients au guichet
  • Réaliser les opérations postales courantes : affranchissement, envoi et retrait de colis et courriers recommandés
  • Effectuer des opérations financières simples : dépôts et retraits, virements, mandats (selon habilitations)
  • Proposer et promouvoir les produits et services (timbres, offres courrier/colis, services bancaires de base)
  • Gérer les flux de clientèle et orienter vers les automates si nécessaire
  • Veiller au respect des procédures et à la sécurisation des opérations
  • Traiter les demandes courantes et réclamations de premier niveau
  • Participer à la tenue du guichet (encaissement, contrôle de caisse)
  • Travail le samedi possible
  • Mobilité sur les 3 sites demandée
  • Formation rapide au poste assurée

mission sur les secteurs : Capbreton, Soorts-Hossegor et Hossegor

Première mission 5 et 6 juin

Rejoindre Manpower vous permet de bénéficier d'avantages du CE régional, du CCE national, de la Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, etc. Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à hauteur de 8% !

Profil recherché

  • Sens du service client et excellent relationnel
  • Aisance avec les outils informatiques et opérations de caisse
  • Rigueur, fiabilité et respect des procédures
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec flux clients important
  • Une première expérience en accueil, banque ou commerce est un plus

Données marché — Chargé / Chargée d'accueil

Salaire net mensuel
Débutant2 007
Moyen2 056
Expérimenté2 164
Tension du marché
Faible tension

Agents d'accueil et d'information

Médian : 1 500

Projets de recrutement
28 532

postes prévus (BMO 2025)

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