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E1112 ·

Chargé communication et développement H/F

Description du poste

Offre de mission d'intérim - Chargé de communication et développement H/F Durée d'intérim ouvrant droit à embauche Secteur : Evènementiel près de Savigny-sur-Orge Démarrage : dès que possible pour 1 mois renouvelable Poste : 35h/semaine - 9h-17h Remboursement transports : 50% Au sein d'une entreprise à taille humaine, vos missions seront : 1. Communication externe et gestion des appels d'offres :

  • Prendre en charge la communication externe d'une société établie (15 ans d'existence) afin de structurer et améliorer la valorisation de ses services et de son matériel (parc).
  • Créer et mettre à jour des supports types pour les réponses aux appels d'offres (publics et privés).
  • Revoir et harmoniser les documents commerciaux (dont le mémoire technique) en cohérence avec la charte graphique. 2. Développement de la communication et stratégie de croissance : -Structurer et développer la communication d'une activité fonctionnant principalement par bouche-à-oreille et via un site vitrine. -Mettre en place une stratégie de communication globale pour accroître la visibilité et soutenir le développement de l'activité. -Organiser des événements clients (ex : anniversaire d'entreprise) pour promouvoir les services, accompagnés d'actions de communication (newsletters, campagnes emailing...). 3. Gestion de projets de communication : -Piloter des actions de communication liées à des projets spécifiques (relations presse, coordination avec les prestataires et fournisseurs). Participer à la refonte du site internet en lien avec un prestataire externe (suivi de projet, coordination et communication). Les avantages Domino RH :
  • Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10% ICP) ;
  • Mutuelle (à partir de 414heures travaillées)
  • Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) Formation en communication, marketing ou équivalent (Bac +3 à Bac +5) Expérience souhaitée sur un poste similaire en communication et/ou gestion de projets Compétences techniques : Maîtrise des outils de communication (Pack Office, outils emailing, CMS type WordPress...) Capacité à rédiger des contenus professionnels (supports commerciaux, appels d'offres, newsletters) Capacité à monter des vidéos courtes (gestion des réseaux sociaux) Connaissance des bases en communication digitale et stratégie de visibilité Gestion de projet (coordination de prestataires, respect des délais) Compétences professionnelles : Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse / Sens de l'organisation et gestion des priorités Autonomie et force de proposition / Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (clients, prestataires, équipes internes) Qualités personnelles : Créativité et sens de l'initiative / Rigueur et polyvalence / Esprit d'analyse et vision stratégique

Données marché — Chargé / Chargée de communication

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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