Chargé, chargée d'événements entreprises et communication F/H - ESCP Business School
Description du poste
1. Organisation d’événements de marque employeur avec les entreprises partenaires
- Organiser les événements de marque employeur tout au long de l’année : ateliers, conférences, tables rondes, simulations, événements thématiques.
- Gérer l’ensemble du processus : contact en amont avec les partenaires, définition du format, communication auprès des étudiants, logistique, suivi post-événement et recommandations.
- Contribuer aux Forums Carrière du campus en soutien au Career Fair Manager.
- Participer aux bilans annuels avec les entreprises partenaires.
- Identifier des alumni susceptibles d’intervenir dans différents formats (conférences, panels, simulations).
- Proposer de nouveaux thèmes, dispositifs ou formats en tenant compte des besoins des étudiants et des contraintes logistiques.
- Assurer le suivi des indicateurs clés et contribuer à l’analyse annuelle.
2. Diffusion des offres de stages et renforcement du lien étudiants–entreprises
- Diffuser les offres de stages via JobTeaser et email, et anticiper les besoins des entreprises.
- Rechercher des opportunités adaptées aux étudiants internationaux ne parlant pas la langue locale et pour les stages courts (< 4 mois).
- Constituer des groupes d’étudiants par thématique ou secteur afin de diffuser des offres de manière ciblée et pertinente.
3. Communication interservices et création de contenu
- Mettre en place un circuit d’information efficace entre étudiants, responsables de programmes, professeurs et entreprises.
- Valoriser les actions de marque employeur via les canaux digitaux internes et les réseaux sociaux, notamment LinkedIn, en collaboration avec la Responsable des Relations Entreprises et la Directrice de la Communication du Careers Centre.
- Créer du contenu visuel (photos, vidéos) et rédactionnel pour promouvoir les événements et initiatives du Careers Centre.
- Être la personne de référence pour les associations étudiantes et s’appuyer sur le réseau des ambassadeurs pour relayer les messages clés.- Expérience en organisation d’événements et en communication ; la création de contenu est un plus.
- Excellentes compétences en gestion de projet : planification, coordination, logistique.
- Très bon niveau de communication écrite et orale en français et en anglais ; une troisième langue est un plus.
- Aisance avec des interlocuteurs variés : entreprises, étudiants, alumni, enseignants, associations.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
- Sens du service, rigueur, capacité à prendre des initiatives, esprit d'équipe.
- Créativité, intérêt pour l’univers étudiant et bonnes capacités d’analyse.
Données marché — Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée
Aides-soignants
Médian : 1 800 €
Projets de recrutement
119 126
postes prévus (BMO 2025)