Chargé / Chargée des relations entreprises apprenants (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement durable, nous sommes à la recherche de notre nouveau/nouvelle Chargé(e) de Relations Entreprises / Apprenants pour assurer la commercialisation des formations et construire un véritable lien entre les apprenants et les entreprises d'accueil.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1. Relations entreprises :

Constitue et suit un portefeuille d'entreprises partenaires en commercialisant et relayant toutes les offres relatives à la formation.

Promeut l'offre de formation auprès des entreprises visitées et/ou détectées comme possible partenaires.

Réalise de la prospection physique, téléphonique, mail.

Présente aux entreprises des candidats en fonction des postes définis préalablement.

Organise la commercialisation des actions (mailing, job dating, réseaux sociaux.).

1. Accueil candidats (individuels, contrat de pro, apprentissage, étudiants, salariés (Pro A, CSP, CPF), demandeurs d'emploi) :

Présente les formations et les financements.

Positionne des candidats (tests, entretiens professionnels).

Valide ou non les projets des candidats.

Pré sélectionne des candidats pour les entreprises.

Organise des manifestations dédiées aux candidats.

1. Communication extérieure :

Prépare et participe à des salons, forums, portes ouvertes.

Entretien des relations avec les institutionnels et prescripteurs (pôle emploi, mission locale, Opco, CEP.).

Organise des visites dans les établissements scolaires.

Gère des offres en alternance avec l'Assistante de Filière pour diffusion (site, pôle emploi, ouest job, réseaux sociaux..).

Représente l'établissement auprès de clubs d'entreprises.

ACTIVITES PONCTUELLES :

Assure le suivi en entreprise des candidats en alternance.

Accompagne la recherche de stages/alternances.

En relation avec les autres acteurs de l'établissement, assure une médiation stagiaire/entreprise en cas de difficultés d'intégration en entreprise.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

Sens de la négociation commerciale.

Grande capacité d'écoute.

Empathie.

Qualités relationnelles.

Appétence pour le challenge.

Dynamisme.

Réactivité.

Bac +2/3 dans le domaine de la relation client / commercial souhaité.

Type de contrat : CDI

Rythme de travail : 38h/semaine avec RTT

Rémunération : 2703,82 € bruts mensuels + variable de 10 % du salaire annuel brut, versé annuellement en fonction de l'atteinte des objectifs.

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