Chargé / Chargée d'entretien et maintenance (H/F)

L'AGIVR est une association caladoise, parentale et militante créée en 1957, engagée aux côtés des personnes en situation de handicap et déficience intellectuelle et leurs familles. Elle réunit aujourd'hui sur le territoire Beaujolais-Val de Saône 800 personnes accompagnées, 400 professionnels et 50 bénévoles dans 31 établissements et services organisés en 5 dispositifs selon l'âge, le degré d'autonomie et le type d'accompagnement en fonction des besoins de la personne accompagnée.

Ce qui vous attend chez nous :

Une équipe solidaire et bienveillante, où chacun a sa place et contribue à la réussite collective

Des réunions d'équipe régulières pour partager, innover et progresser ensembleUne approche pluridisciplinaire stimulante et enrichissante

Des avantages concrets au quotidien

Des congés supplémentaires selon l'ancienneté Un Compte Épargne Temps (CET) pour plus de flexibilité

Des accords d'entreprise avantageux

Bien-être, loisirs et culture

Réductions sur le cinéma, la piscine, le théâtre et chèques cultureChèques vacances pour partir l'esprit léger

Votre mission : Faire la différence chaque jour!

En lien avec l'ensemble du personnel et au service des personnes accueillies, vous assurerez plusieurs missions dans 3 domaines : logistique, entretien, travaux.

Les principales missions seront les suivantes :

• Entretien et bâtiment :
• Maintenance courante et petits travaux du second œuvre (plomberie, serrurerie, peinture, électricité de 1er niveau, fixations murales).
• Suivi des plannings de contrôle des dispositifs de sécurité (SSI, électricité, ascenseurs).
• Relation avec les entreprises extérieures pour les réparations spécialisées et le suivi des interventions.
• entretien des extérieurs
• Logistique et véhicules :
• Suivi de l'entretien de la flotte de véhicules (nettoyage, contrôles visuels, niveaux, suivis des contrôles techniques).
• Manutention, aménagements et déménagements (chambres des résidents, bureaux, espaces collectifs).
• suivi logistique des besoins en petits matériels des résidences
• Sécurité et Traçabilité :
• Application rigoureuse des règles de sécurité (gestion de l'outillage et stockage sécurisé des produits en présence du public).
• Remontée d'informations et traçabilité des interventions auprès de la direction et des équipes éducatives. Suivi logiciel

Notre profil idéal :

Diplôme : Diplôme technique ou logistique de niveau V souhaité

Port de charges / déplacements

Polyvalence

Dynamisme

Organisation

Rigueur dans le suivi des taches

Expérience(s) souhaitée(s) sur poste similaire appréciée

Compétences techniques :

• Polyvalence dans les corps d'état du bâtiment, rigueur et autonomie.

Savoir-être :

• Sens du service, discrétion, bienveillance et respect du lieu de vie des résidents en situation de handicap.
• Capacités relationnelles, patience et goût du travail en équipe pluridisciplinaire.

Exigences du poste :

Habilitation électrique (BS/BE Manœuvre) ou CACES appréciés (ou à prévoir en formation).

Informations pratiques :

Statut : CDI Temps plein

Convention : Collective nationale 66

Rémunération : 25 259 - 27 886 (brut annuel)

Mode de travail : Externat - horaires de journée

Début : dès que possible