M1502 · ELI

Chargé / Chargée de recrutement

Description du poste

Vous êtes parfaitement à l'aise au téléphone ? Vous aimez échanger, convaincre, détecter ? Ce poste est pour vous ! Dans le cadre de notre fort développement, ELI, spécialiste de l'installation de solutions connectées partout en France, cherche un(e) Chargé(e) de Recrutement. Notre terrain de jeu : toute la France voire l'Europe. Notre rythme : rapide, exigeant, challengeant Notre objectif : trouver les bons profils, au bon endroit, au bon moment. Votre mission : Vous êtes au coeur de notre développement. Votre rôle : Détecter, convaincre et onboarder les meilleurs techniciens indépendants pour rejoindre notre réseau. Chez ELI, recruter = performer. Votre quotidien : 80 % de votre temps : recrutement Nous avons un service Niveau 1 (N1) qui remonte les contacts de techniciens indépendants intéressés pour travailler avec nous, qui réalise une première qualification : vous prenez ensuite le relais : - Appel, (re)qualification, validation - Vous comprenez rapidement les profils, leurs attentes, leurs contraintes - Vous savez corréler le bon intervenant avec la bonne mission - Vous présentez ELI, vous donnez envie, votre sourire et votre personnalité rayonnent à travers le téléphone - Vous envoyez les éléments contractuels et déclenchez les prochaines étapes - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes pour prioriser selon les urgences clients - Vous mettez à jour vos suivis en temps réel - 20 % de votre temps : pilotage opérationnel - Suivi de comptes clients - Coordination avec les intervenants - Suivi des interventions - Reporting Le profil que nous recherchons, vous êtes : - Parfaitement à l'aise au téléphone (et vous pourriez y passer la journée sans problème) - Autonome et réactif(ve) (un besoin = une solution rapide) - Orienté(e) objectifs et résultats - A l'écoute : vous aimez l'humain, vous savez captez les profils, les besoins, les attentes - À l'aise pour argumenter, convaincre, embarquer - Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil - Vous avez l'esprit d'Equipe : vous travaillez en autonomie et est régulièrement amené à échanger avec vos collègues sur leurs besoins et l'avancée du recrutement. Et aussi : - À l'aise avec les outils digitaux (Outlook, Office, Drive) - Vous bénéficierez de la formation et de l'accompagnement ELI à votre entrée pour mener à bien ces missions. Les conditions : Lieu : Saint Pierre d'Irube Télétravail : 1 jour/semaine possible CDI - démarrage dès que possible 35h / semaine (lundi au vendredi de 9h/12h - 14h/18h) Rémunération attractive : Environ 2750-2850€ brut (2180€ brut fixe/mois + Prime d'intéressement + PEI (-3000€/an) + mutuelle 100 % prise en charge) Pourquoi vous allez aimer - Un poste ultra vivant, jamais répétitif - Du challenge quotidien - Un vrai impact sur le business - Une équipe à taille humaine, solidaire et engagée - La possibilité de proposer, tester, améliorer Si ce poste vous intéresse et que vous voulez relever le défi : contactez nous

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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