Chargé / Chargée de recrutement
Description du poste
Vous intégrerez une structure de formation dynamique et contribuerez activement au
développement de ses effectifs apprenants. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez au
cœur du processus d'admission des candidats.
Vos missions principales
Recrutement des apprenants (APP et AFC)
- Définir et mettre en œuvre les stratégies de sourcing adaptées aux publics cibles
- Diffuser les offres de formation sur les canaux appropriés (jobboards, réseaux sociaux,
partenaires)
- Réceptionner, analyser et présélectionner les candidatures reçues
- Conduire les entretiens individuels d'admission
- Évaluer l'adéquation des profils avec les prérequis des formations
- Informer et orienter les candidats vers les dispositifs de financement adaptés (CPF, OPCO,
France Travail.)
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'inscription jusqu'à la signature du contrat
Relations partenariales et développement
- Développer et entretenir un réseau de prescripteurs (missions locales, France Travail,
entreprises,.)
- Participer aux forums, salons et journées portes ouvertes
- Collaborer avec les équipes commerciales pour anticiper les besoins en recrutement
Profil recherché
- Expérience de 1an sur un poste similaire (recrutement, conseil en insertion, formation
professionnelle)
- Bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux professionnels
- Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Connaissance des dispositifs de financement de la formation appréciée
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)