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M1502 ·

Chargé / Chargée de recrutement

Description du poste

Vous intégrerez une structure de formation dynamique et contribuerez activement au

développement de ses effectifs apprenants. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez au

cœur du processus d'admission des candidats.

Vos missions principales

Recrutement des apprenants (APP et AFC)

  • Définir et mettre en œuvre les stratégies de sourcing adaptées aux publics cibles
  • Diffuser les offres de formation sur les canaux appropriés (jobboards, réseaux sociaux,

partenaires)

  • Réceptionner, analyser et présélectionner les candidatures reçues
  • Conduire les entretiens individuels d'admission
  • Évaluer l'adéquation des profils avec les prérequis des formations
  • Informer et orienter les candidats vers les dispositifs de financement adaptés (CPF, OPCO,

France Travail.)

  • Assurer le suivi administratif des dossiers d'inscription jusqu'à la signature du contrat

Relations partenariales et développement

  • Développer et entretenir un réseau de prescripteurs (missions locales, France Travail,

entreprises,.)

  • Participer aux forums, salons et journées portes ouvertes
  • Collaborer avec les équipes commerciales pour anticiper les besoins en recrutement

Profil recherché

  • Expérience de 1an sur un poste similaire (recrutement, conseil en insertion, formation

professionnelle)

  • Bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux professionnels
  • Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute
  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
  • Connaissance des dispositifs de financement de la formation appréciée

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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