Chargé / Chargée de recrutement
Description du poste
Nous sommes une agence d'intérim moderne, agile et orientée résultats, où chaque talent compte vraiment.
Notre ambition ? Faire matcher les bonnes personnes avec les bonnes opportunités rapidement et durablement.
Dans le cadre d'un remplacement tu seras pour commencer en CDD de 3 mois mais avec de fortes probabilités de renouvellement du contrat.
Tu ne fais pas "juste du recrutement", tu es un véritable partenaire.
Au quotidien, tu vas :
- Comprendre les enjeux de tes clients et anticiper leurs besoins
- Sourcer, chasser et détecter les meilleurs profils
- Mener des entretiens percutants et créer une vraie expérience candidat
- Délivrer rapidement des profils qualifiés
- Fidéliser tes intérimaires et construire un vivier solide
- Développer ton portefeuille clients avec une vraie approche conseil
Le profil qu'on cherche :
- Tu as une une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'intérim
- Tu es à l'aise avec les outils numériques et réseaux sociaux.
Ce qu'on t'offre :
- Un environnement dynamique, stimulant et sans routine
- De l'autonomie et de la confiance
- Une rémunération attractive
Prêt(e) à relever le défi ? Envoie nous ton CV et montre nous ce qui fait ta différence !
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)