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M1502 · ARTUS INTERIM SAINT-LO

Chargé / Chargée de recrutement

Description du poste

Poste : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez responsable de la gestion du processus de recrutement, de l'identification des besoins des clients à la sélection des candidats. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients et dans la satisfaction de nos intérimaires.

Missions principales

Identifier et comprendre les besoins en recrutement des entreprises clientes.

Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur diverses plateformes.

Sourcer, sélectionner et évaluer les candidats (CV, entretiens, tests).

Assurer le suivi des candidats et des clients tout au long du processus de recrutement.

Développer et maintenir un réseau de candidats qualifiés.

Participer à des salons de l'emploi et des événements de recrutement.

Assurer un reporting régulier de votre activité

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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