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M1502 ·

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) à l'équipe Synergie présente sur le site client, vous intervenez au cœur de l'activité et assurez le recrutement des collaborateurs intérimaires nécessaires à la bonne réalisation des opérations logistiques.

À ce titre, vos principales missions seront Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels.

Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.

Sourcer et sélectionner les candidatures.

Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.

Constituer et suivre les dossiers administratifs des intérimaires.

Organiser les intégrations et accueillir les nouveaux collaborateurs.

Assurer le suivi des missions et la relation avec les équipes terrain.

Participer au reporting et au suivi des indicateurs de recrutement.

Description du profil

Profil recherché

Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, recrutement ou domaine équivalent.

Une première expérience en recrutement, intérim ou RH est appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre aisance relationnelle.

Vous appréciez les environnements dynamiques et le travail de terrain.

La connaissance du secteur logistique ou du travail temporaire constitue un atout.

Ce que nous vous proposons

CDD de juin à fin septembre 2026.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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