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M1502 ·

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

ABALONE VANNES RECHERCHE UN NOUVEAU TALENT POUR REJOINDRE SON AGENCE.

Et on a pensé à vous ! Vous êtes prêts Vos missions L'accueil physique des collaborateurs intérimaires L'accueil téléphonique La saisie de contrats de travail La gestion de la paie La collecte et saisie des relevés d'heures Le suivi de la facturation clients Le suivi des visites médicales le recrutement des intérimaires Le sourcing la diffusion d'annonces La gestion et mise à jour du vivier de candidatures La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique La définition des besoins clients et profils recherchés La délégation et suivi des intérimaires en entreprise La proposition active de candidatures Bénéficier de 6 semaines de congés payés Chèques déjeuner de 10,26EUR (part employeur à 55 Une prise en charge de 50% des frais de transport en commun Mutuelle entreprise Avantages du CSE

Le contrat est à pourvoir en 39h et dès que possible.

Horaires : 8h-12h / 14h-18h

Vous voyez on ne s'ennuie jamais, si vous aimez la polyvalence le gout du challenge c'est par ici Allez venez!

Description du profil

Aptitude à anticiper, planifier, identifier et résoudre les problèmes,

Bon sens relationnel,

Sens du service et sens commercial,

Esprit d'équipe,

Organisé(e) et rigoureux (se)

Bonnes capacités d'observations Si vous avez envie d'un nouveau challenge, alors ce poste est fait pour vous, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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