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M1502 ·

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement, aux côtés de consultants expérimentés et reconnus.

À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes Participer aux briefs avec les consultants afin de comprendre les enjeux et les attentes des clients

  • Identifier et approcher des candidats via les outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, CVthèques, etc Qualifier les candidats lors d'entretiens téléphoniques ou visio
  • Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour de l'ATS
  • Contribuer à la préparation des dossiers de présentation candidats

En fonction de votre progression, vous pourrez être associé à des recherches plus stratégiques et participer aux entretiens menés par les consultants.

Description du profil

Étudiant(e) en Master RH ou école de commerce, vous êtes curieux, rigoureux et à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Vous souhaitez apprendre un métier exigeant et concret.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe engagée, avec un apprentissage rapide et responsabilisant.

Toulouse - 56 boulevard de l'Embouchure

Contrat d'apprentissage (24 mois) - démarrage septembre 2026

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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