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M1502 ·

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Vos missions Au sein d'une équipe dynamique et performante, et en étroite collaboration avec l'équipe business, vous serez responsable du sourcing sur une quinzaine de postes en moyenne en France et à l'International. Votre terrain de jeu ? Des problématiques à forte valeur ajoutée, des échanges enrichissants et des rencontres stimulantes. Voici les étapes clés du rôle de chargé de recrutement chez ATYX : 1. Brainstorming sur les opportunités avec les chargés d'affaires pour bien orienter la stratégie de recherche 2. Publication d'annonces 3. Sourcing dans notre réseau et sur les jobboards externes 4. Prise de contact et négociation avec les candidats 5. Création de dossiers de compétence 6. Positionnement des candidats auprès des chargés d'affaires 7. Suivi des consultants : gestion de carrière 8. Replacement des consultants

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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