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M1502 ·

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Vos missions

  1. Recrutement et gestion des candidats

Sourcing et diffusion d'annonces (jobboards, réseaux sociaux)

Analyse des candidatures et conduite des entretiens

Suivi et fidélisation des intérimaires tout au long des missions

  1. Délégation et relation clients

Proposition de profils adaptés aux besoins des clients

Suivi des missions et relation client au quotidien

Satisfaction et fidélisation clients & intérimaires

  1. Exploitation transport & logistique

Participation à la gestion des plannings conducteurs

Anticipation des besoins d'exploitation

Coordination entre candidats et clients en temps réel

  1. Administration RH

Rédaction et gestion des contrats

Suivi administratif des intérimaires

Gestion des obligations légales

Création et suivi des bons de commande

Description du profil

Votre profil

Excellent relationnel et sens du service

Appétence pour le transport et la logistique

Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités

Esprit commercial et goût du challenge

Dynamisme, motivation et envie d'apprendre

Formation & intégration

Parcours d'intégration personnalisé

Accompagnement et montée en compétences

Informations pratiques 37h / semaine

Du lundi au vendredi + 1 RTT / mois

Salaire : 1900€ à 2100€ brut mensuel (primes incluses Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Prise en charge à 50% des transports Prime d'été (après 1 an d'ancienneté)

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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