Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Description du poste
Vos missions
Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer les candidats via les jobboards et les réseaux professionnels
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
- Évaluer les compétences et la motivation des candidats
- Assurer le suivi des candidatures et des intégrations
- Développer un vivier de candidats qualifiés
- Entretenir une relation de proximité avec les clients et les intérimaires/candidats
Description du profil
Profil recherché
Expérience obligatoire en recrutement dans les secteurs de la logistique et/ou de l'industrie
- Bonne connaissance des métiers opérationnels : préparateurs de commandes, caristes, agents logistiques, conducteurs de ligne, techniciens, etc.
- Aisance relationnelle et sens du service
- Organisation, autonomie et réactivité
- Maîtrise des outils informatiques et des jobboards
- Une expérience en agence d'intérim ou cabinet de recrutement est un véritable atout
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)