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M1502 ·

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Ce que sera votre métier Vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z . Vous sélectionnez et embauchez les profils susceptibles de répondre aux besoins de nos clients.

Recrutement Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur joboard partenaires

Pré-qualification téléphonique des candidats

Réalisation de sessions de recrutement et entretiens en agence

Fidélisation du personnel intérimaire

Participation à des salons de l'emploi

Gestion administrative Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique

Rédaction et classement des documents administratifs

Gestion des dossiers du personnel intérimaire.

Pourquoi vous seriez bien chez nous Vous intégrerez une agence dans le secteur du BTP

Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision).

Description du profil

Vous avez une excellente presentation et bonne élocution.

Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique, vous avez une bonne énergie, une bonne humeur.

Vous avez le goût du challenge.

Salaire : Fixe en fonction de votre expérience

Vos avantages : primes de résultat non plafonnées et d'intéressement + 11 RTT annuels + tickets restaurants + mutuelle entreprise + comité d'entreprise

Horaires : 8H3012H/14H18H ( LUNDI au VENDREDI )

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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