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M1502 ·

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Prêt(e) à décrocher votre alternance ? SKALE Business School vous permet d'intégrer rapidement une entreprise partenaire en tant que Chargé(e) de recrutement dans le secteur IT au sein d'une ESN.

Vous participez activement au recrutement des profils IT et au développement des talents de l'entreprise.

Vos missions

Identifier et sourcer des candidats (CVthèques, LinkedIn, jobboards Rédiger et diffuser les offres d'emploi Conduire les entretiens de présélection Évaluer les compétences et le potentiel des candidats Suivre les candidatures et assurer un reporting régulier Participer à la relation avec les clients et les équipes commerciales Contribuer à l'amélioration du process de recrutement Participer à la fidélisation et au suivi des candidats.

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les ressources humaines, le recrutement ou le management Vous avez un intérêt pour le secteur IT et les métiers du digital Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve Vous avez un bon relationnel et un esprit d'analyse Vous aimez travailler en équipe et relever des défis Une première expérience en recrutement est un plus.

Les avantages du poste

Une alternance professionnalisante dans un secteur dynamique et en forte demande Un environnement stimulant au cœur de l'IT et du digital Un accompagnement personnalisé et une montée en compétences De réelles perspectives d'évolution dans les ressources humaines et le recrutement.

Postulez dès maintenant et démarrez votre expérience dans le recrutement IT !

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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