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M1502 ·

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Aujourd'hui, notre agence Sensace Ornans continue de grandir.

Et pour renforcer l'équipe composée de Émilie et Pauline, nous recherchons quelqu'un qui a envie de s'investir dans une nouvelle aventure professionnelle. Prise de poste en septembre 2026.

Vous aimez les journées qui bougent, les échanges humains et les environnements où aucune situation ne se ressemble vraiment ?

Alors il se pourrait bien que vous vous sentiez à votre place chez nous.

Chez Sensace, nous accompagnons les entreprises et les candidats avec une approche humaine, réactive, sur mesure du recrutement et des services RH.

Concrètement, que vivrez-vous chez nous ?

Au quotidien, vous serez amené(e) à échanger avec des candidats pour comprendre leurs parcours, leurs envies et leurs objectifs

accompagner les intérimaires tout au long de leurs missions

identifier les besoins des entreprises et leur proposer les profils les plus adaptés

rédiger et diffuser les offres d'emploi

réaliser les entretiens et suivre les recrutements

gérer les plannings et les urgences du quotidien

assurer le suivi administratif des dossiers et des contrats

participer au développement du vivier de candidats

contribuer à la fidélisation des intérimaires et des entreprises

participer à des événements ou projets liés à la vie de l'agence

contribuer au développement de l'agence avec vos idées, votre énergie et votre personnalité

Chez nous, la bienveillance n'empêche pas l'exigence. Notre métier demande de l'implication, de la réactivité, de l'organisation et une vraie capacité à gérer les priorités. Derrière chaque recrutement, il y a aussi un cadre légal exigeant, des contrats de travail, des responsabilités importantes et des conséquences concrètes pour les entreprises comme pour les candidats que nous accompagnons.

C'est un métier vivant, dynamique et passionnant, mais qui demande également beaucoup de rigueur, d'organisation, de professionnalisme et un réel sens des responsabilités. Nous attachons autant d'importance à la qualité humaine qu'à la qualité du travail réalisé.

Description du profil

Vous pourrez vous épanouir dans notre équipe si :

Vous aimez échanger et comprendre les gens

trouver et proposer des solutions

gérer plusieurs sujets et urgences à la fois

travailler en équipe et vous sentir utile dans votre quotidien

Ce qui compte pour nous, ce n'est pas uniquement votre parcours ou votre CV. Bien sûr, une expérience dans le recrutement ou les ressources humaines peut être un vrai plus.

Mais nous sommes aussi convaincus que certaines compétences développées dans d'autres métiers peuvent être une vraie force chez nous : gestion administrative, coordination, organisation, planification, sens commercial... Tout comme des qualités humaines essentielles telles que l'écoute, l'adaptabilité, le relationnel, l'énergie et l'envie de trouver des solutions.

C'est pour cette raison que nous sommes également ouverts à des profils issus d'autres univers professionnels pour rejoindre une agence où aucune journée ne se ressemble vraiment.

Ce que nous vous proposons CDI en 35h par semaine du lundi au vendredi

Poste basé à Ornans (30 min de Besançon) dans la vallée de la Loue

Rémunération selon expérience : entre 24 000 € et 30 000 € bruts annuels hors primes

Prime annuelle individuelle pour récompenser vos performances

Carte ticket restaurant 11,52€ par jour travaillé (60% part patronale)

Comité d'entreprise : Club employés Sensace

Un Team building annuel et des animations durant l'année

Intégration, accompagnement et formation dès votre arrivée

Nous ne vous promettons pas des journées parfaites ni un quotidien sans imprévus (au contraire). Mais nous pouvons vous promettre une équipe qui avance ensemble, des journées vivantes et un métier dans lequel vous ne vous ennuierez jamais.

Alors si vous vous reconnaissez dans cette annonce, c'est peut-être le bon moment pour postuler.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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