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M1502 · IMPARARE

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en Alternance.

Vous intégrerez une équipe RH dynamique et participerez activement au processus de recrutement ainsi qu’au développement des talents.

VOS MISSIONS

Participer au sourcing et à la présélection des candidats Rédiger et diffuser les offres d’emploi Mener les entretiens téléphoniques de préqualification Assurer le suivi des candidatures et la relation candidats Contribuer à la gestion administrative des recrutements Participer à la mise à jour des outils de suivi RH.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez un Bac+3 Responsable de la Gestion des Ressources Humaines Vous êtes intéressé(e) par les métiers du recrutement et des RH Vous avez un bon sens du relationnel et de l’écoute Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique Vous maîtrisez les outils bureautiques Une première expérience en RH ou relation client est un plus.

LES AVANTAGES DU POSTE

Une expérience concrète au sein d’un environnement RH stimulant Des missions variées et formatrices Un accompagnement dans votre montée en compétences Une immersion dans le métier du recrutement.

Postulez dès maintenant et développez vos compétences en recrutement au sein d’une entreprise partenaire spécialisée.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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