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M1502 ·

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en Alternance Vous intégrerez une équipe RH dynamique et participerez activement au processus de recrutement ainsi qu'au développement des talents au sein de la structure.

VOS MISSIONS

Participer au sourcing et à la présélection des candidats Rédiger et diffuser les offres d'emploi Mener les entretiens téléphoniques de préqualification Assurer le suivi des candidatures et la relation candidats Contribuer à la gestion administrative des recrutements Participer à la mise à jour des outils et tableaux de suivi RH Appuyer l'équipe RH dans les projets de développement des ressources humaines ;

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez un Bac+3 en Ressources Humaines (GRH Vous êtes intéressé(e) par les métiers du recrutement et des ressources humaines Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité Vous avez un bon sens du relationnel et de l'écoute Vous maîtrisez les outils bureautiques Une première expérience en RH ou en relation client est un plus.

LES AVANTAGES DU POSTE

Une expérience professionnalisante au sein d'un environnement RH structuré Des missions variées et formatrices Un accompagnement dans votre montée en compétences Une immersion dans le recrutement au sein d'un acteur majeur du secteur L'opportunité de développer vos compétences en gestion des talents et relations candidats.

Postulez dès maintenant et développez vos compétences en recrutement au sein d'une entreprise partenaire.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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