Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Description du poste
Vos fonctions sont divisé en 3 grandes parties
- Recrutement Accueil, recrutement et délégation des candidats Sourcing actif Passation de tests selon le profil Fidélisation du personnel intérimaire.
- Gestion du personnel intérimaire Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle Gestion des dossiers du personnel intérimaire Tenue des registres obligatoires.
- Gestion administrative Prise en charge de l'accueil et du standard Gestion du courrier Rédaction et classement des documents administratifs.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et justifiez d'une réelle appétence relationnelle voir commerciale cela contribuera à votre épanouissement au sein de notre structure.
Description du profil
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du recrutement.
Vous souhaitez vous investir dans une structure en évolution, ayant à cœur la satisfaction de ses clients et intérimaires
Une seule chose à faire P.O.S.T.U.L.E.R
Pour plus d'information Maxence
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)