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M1502 ·

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Vos missions principales RECRUTEMENT Sourcing de candidats via des jobboards et autres canaux Tri des candidatures et réalisation des entretiens téléphoniques et physiques Analyse des besoins clients et adéquation profils/postes Proposition active de candidatures aux clients Rédaction et diffusion d'offres d'emploi Accueil des candidats.

ADMINISTRATION DU PERSONNEL Gestion administrative ( établissement des contrats de travail, DPAE , inscriptions Réalisation des formalités d'embauche Projets RH transverses

Agence basée à Nemours, des déplacements possibles vers d'autres agences dans le sud de la Seine-et-Marne.

AVANTAGES Tickets Restaurant Mutuelle Prime variable 13ème mois.

Description du profil

Expérience dans le recrutement ( idéalement en agence d'intérim ) appréciée.

Connaissance du secteur BTP, industriel serait un plus.

Maitrise du logiciel ANAEL, PIXID, BAPS DIRECTSKILLS appréciée Profil recherché Autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel Personne dynamique avec un sens de la confidentialité.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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