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M1502 · SATIS TT NANTES

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Au sein de notre agence d'intérim, vous aurez pour principales missions Identifier les besoins en recrutement des clients Rédiger et diffuser les offres d'emploi Sourcer les candidats sur les différents jobboards et réseaux Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques Sélectionner les profils et proposer les candidatures aux clients Assurer le suivi des intérimaires en mission Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs Organiser les visites médicales, formations et habilitations Gérer les contrats de travail et les formalités d'embauche Fidéliser les intérimaires et développer un vivier de candidats.

Description du profil

Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent serait favorable.

Une première expérience en recrutement ou en agence d'intérim est appréciée.

Bon relationnel, sens de l'écoute et de l'organisation.

Dynamique, réactif(ve) et autonome.

Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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