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M1502 ·

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Vous jouerez un rôle clé dans notre équipe en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents pour soutenir notre croissance et nos ambitions Identifier et attirer des candidats qualifiés via des stratégies de sourcing innovantes Conduire des entretiens pour évaluer les compétences et l'adéquation des candidats aux postes Collaborer pour définir les besoins et priorités de recrutement Gérer le processus de recrutement de bout en bout en assurant une expérience candidat positive Contribuer à l'administration du personnel pour optimiser l'efficacité des opérations de recrutement

Découvrez cette offre alléchante Contrat: CDD Durée: 11/mois

Description du profil

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement dynamique et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe, en mettant en valeur vos compétences en sourcing et administration du personnel Expérience d'un an minimum en recrutement et sourcing Solides compétences en communication verbale et écrite Maîtrise des outils de gestion des candidatures Formation en ressources humaines ou un diplôme équivalent recommandé Capacité à travailler en autonomie

Horaire de travail : du lundi au vendredi : 9h à 13h / 14h à 18h

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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