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M1502 · AMP

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Notre bureau marseillais s'agrandit, rejoins-nous Chargé de Recrutement H/F

CDI - Marseillle (13)

Pourquoi nous rejoindre Intégrer une équipe bienveillante, dynamique et professionnelle Découvrir des entreprises, secteurs et postes divers et variés Travailler auprès d'une clientèle internationale Bénéficier de moyens techniques novateurs pour réussir Des conditions de travail de qualité (locaux, politique de télétravail, humour, découvertes culinaires, séminaires inoubliables Un management moderne laissant place à une grande autonomie et responsabilité Une rémunération attractive avec des primes sur objectifs (non plafonnées S'ouvrir à des perspectives d'évolution Partager les valeurs suivantes : Exigence, Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Satisfaction clients/candidats

Vos missions Vous analysez le poste et mettez en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats partout dans le monde Vous ciblez les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels vous pourriez trouver les meilleurs profils Vous imaginez des scénarii vous permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles Vous réalisez des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste

Vous assurez un reporting régulier sur le déroulement de vos missions

Description du profil

Votre profil De formation supérieure (Master 1 / Master 2), vous êtes Pro-actif : Entouré par des experts du recrutement, vous êtes prêt à mener vos missions en autonomie Attentif : On dit de vous que vous avez une bonne intelligence relationnelle Agile : Vous écoutez, vous comprenez, vous agissez Malin : Vous avez plus d'un tour dans votre sac Créatif : Vous regorgez de nouvelles idées

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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