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M1502 · Pi Intérim

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Nous recrutons pour notre agence Lyonnaise.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement passionné(e) par les relations humaines et le recrutement.

Vos missions

Véritable partenaire de nos clients et de nos intérimaires, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement Recueillir et analyser les besoins en personnel de nos clients.

  • Identifier, sourcer et attirer les meilleurs talents.
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
  • Mener les entretiens, évaluer les candidatures et sélectionner les profils adaptés.
  • Accompagner les clients et les candidats tout au long du processus de recrutement.
  • Assurer le suivi des missions et la fidélisation des intérimaires.
  • Développer les partenariats avec les acteurs de l'emploi et participer aux événements recrutement.
  • Contribuer à la gestion administrative liée aux recrutements et à l'accueil de l'agence.
  • Participer à notre démarche Santé, Sécurité et Environnement auprès de nos intérimaires et clients.

Ce que nous vous offrons

Un CDI à pourvoir dès que possible.

  • Une équipe bienveillante et engagée.
  • Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable.
  • Primes et tickets restaurants

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où vos compétences seront reconnues et où la qualité des relations humaines est une priorité ? Alors rencontrons-nous !

Description du profil

Vous possédez une expérience réussie dans le recrutement et vous appréciez les environnements où les journées ne se ressemblent pas.

Vous êtes Dynamique et organisé(e À l'aise dans la relation client et candidat.

  • Autonome tout en appréciant le travail d'équipe.
  • Réactif(ve), polyvalent(e) et orienté(e) solutions.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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