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M1502 · INTERACTION

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Vos Missions

Sourcer et sélectionner les meilleurs profils ;

Réaliser les entretiens candidats et assurer leur suivi ;

Répondre aux besoins de nos clients en proposant des profils adaptés ;

Assurer le suivi des missions des intérimaires.

Gérer la partie administrative liée aux missions :

création des contrats ;

suivi des dossiers candidats ;

mise à jour des informations administratives.

Profil recherché

Formation minimum Bac +2 ;

Expérience réussie dans le recrutement ;

Personne réactive, organisée et capable de gérer les priorités ;

Bonne gestion de la pression et des imprévus ;

Esprit d'initiative et réelle capacité d'adaptation ;

Excellent sens du relationnel.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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