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M1502 · SYNERGIE

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Poste en horaires décalés : 06h à 14h du lundi au vendredi

Le challenge : délégation d'intérimaires pour le secteur agricole.

Chez Synergie, on ne se contente pas de chercher, on trouve. En tant que Chargé(e) de recrutement, chaque jour est une aventure où se mêlent réactivité, relationnel et expertise.

Une journée dans la peau d'un(e) recruteur(se) Synergie:

5 intérimaires à mobiliser pour demain ? Challenge accepté ! Vous diffusez des annonces percutantes, activez votre vivier et sourcez les meilleures pépites.

Vous gérez un planning volumique d'intérimaires et vous veillez au suivi des dossiers en cours, (contrats, DPAE, Visite médicales, etc Un imprévu ? Aucun problème.

Un désistement de dernière minute ? Grâce à votre sang-froid et à votre créativité, vous trouvez une solution rapidement. Chez Synergie, chaque imprévu devient une opportunité.

Description du profil

Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce ou RH, idéalement vous justifiez d'une première expérience en agence d'emploi. Au-delà du parcours, c'est votre capacité à tisser des liens durables et à convaincre vos interlocuteurs qui fera la différence. Vous aimez les défis et possédez un sens du service irréprochable.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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