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M1502 · INTERVAL PRESTATIONS

Chargé de Recrutement & Développement Client H/F

Description du poste

POSTE : Chargé de Recrutement & Développement Client H/F

DESCRIPTION

Chez Interval Prestations, nous ne faisons pas que du recrutement : nous créons des rencontres durables entre des entreprises et des talents.

Entreprise indépendante et à taille humaine, nous accompagnons nos clients sur des secteurs variés (BTP, industrie, transport, tertiaire) avec une approche qualitative et personnalisée.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement avec une forte appétence pour la relation client et le développement commercial.

Vos missions

Au coeur de l'activité de l'agence, vous jouez un rôle clé à la fois sur le recrutement et la relation client :

Recrutement

  • Rédaction et diffusion des offres d'emploi
  • Sourcing de candidats (job boards, réseaux, vivier interne)
  • Préqualification téléphonique et entretiens en agence
  • Évaluation des compétences et présentation des candidats aux clients
  • Suivi des missions et accompagnement des intérimaires

Relation client & développement

  • Compréhension des besoins clients et conseil RH
  • Suivi régulier des clients (qualité des missions, satisfaction)
  • Participation au développement commercial de l'agence
  • Détection d'opportunités et fidélisation du portefeuille

en plus du fixe : Primes sur marge brute, Primes sur recrutement

PROFIL

Vous n'êtes pas seulement à l'aise avec le recrutement, vous aimez aussi le contact client et le développement.

  • Expérience en recrutement, assistanat RH ou commerce appréciée
  • Très bon relationnel et sens du service
  • Aisance téléphonique et capacité à créer du lien rapidement
  • Goût du challenge et esprit d'équipe
  • Organisation, réactivité et autonomie

Une expérience en agence d'intérim ou en environnement commercial est demandé

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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