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M1502 ·

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Préparez votre Bachelor Ressources Humaines tout en intégrant une entreprise spécialisée dans le secteur du travail temporaire et des ressources humaines, en tant que Chargé(e) de recrutement & Assistant(e) RH. Vous développerez des compétences complètes en recrutement, gestion administrative RH et participation à des projets transversaux.

ALTICOME recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de recrutement & Assistant(e) RH à Rennes à partir de septembre 2026.

✔ Aucun frais d’inscription n’est à prévoir pour le candidat.

Vos missions, accompagnées par votre tuteur :

  • Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels
  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents supports
  • Sourcer et identifier des candidats via CVthèques, réseaux professionnels et candidatures spontanées
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens
  • Participer aux entretiens de recrutement et assurer le suivi des candidatures
  • Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes, etc.)
  • Constituer et suivre les dossiers du personnel
  • Rédiger les contrats de travail et les documents administratifs liés à l’embauche
  • Assurer le suivi des absences, congés et visites médicales
  • Participer à la gestion et au suivi des dossiers de formation (OPCO, organismes)
  • Gérer les affiliations mutuelle et prévoyance ainsi que leur suivi administratif
  • Répondre aux demandes des collaborateurs sur les sujets RH courants
  • Participer à la mise en place d’actions RSE et QVT
  • Contribuer au suivi des indicateurs RH et proposer des axes d’amélioration

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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