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M1502 ·

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Dès le matin, vous alternez entre échanges avec les candidats, clients et collègues, dans une ambiance rythmée mais toujours avec bonne humeur (c'est important la bonne humeur Un seul objectif, la satisfaction de tous. Le bon sens remplace les tableaux et les décisions se prennent en agence.

Chez ACTO Intérim Brive, votre mission est simple : faire correspondre les besoins des entreprises locales avec les projets professionnels des candidats. Vous travaillez en lien direct avec le responsable d'agence et participez à toutes les étapes du recrutement et de la gestion administrative.

Vos principales missions Mener les entretiens de recrutement (téléphoniques et physiques)

  • Sourcer les profils adaptés aux besoins clients
  • Gérer l'intégration et le suivi des intérimaires
  • Assurer la gestion administrative des contrats et éléments de paie
  • Entretenir une relation commerciale de proximité et professionnelle avec les clients

Le poste est basé à Brive-la-Gaillarde, au sein d'une équipe impliquée et attachée à la qualité du service rendu.

Description du profil

Vous aimez travailler avec rigueur et sens du contact. Vous savez jongler entre plusieurs dossiers tout en gardant le sourire.

  • Bac +2 minimum ou équivalent
  • Première expérience réussie en recrutement, intérim ou assistanat commercial
  • Aisance relationnelle, empathie et esprit d'équipe
  • Dynamisme, force de proposition
  • Organisation, adaptabilité et sens du service client
  • Maîtrise des outils informatiques

Poste en CDI à Brive-la-Gaillarde, 35h par semaine.

Rémunération fixe + Primes + Tickets restaurant et Mutuelle familiale.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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