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M1502 ·

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Vos missions

Véritable pilier de l'agence, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement et de gestion des intérimaires Recueillir et analyser les besoins de nos clients (industrie, logistique, etc Rédiger et diffuser les offres d'emploi

  • Sourcer, sélectionner et recruter les meilleurs profils
  • Gérer les dossiers administratifs des intérimaires (contrats, DPAE, visites médicales, etc Assurer le suivi des missions et la fidélisation des intérimaires
  • Contribuer au développement commercial de l'agence en entretenant des relations de confiance avec nos clients et partenaires

Description du profil

Votre profil

Vous justifiez d'une première expérience en agence d'intérim ou dans le recrutement

  • Vous aimez le contact humain , la polyvalence et le travail en équipe
  • Vous avez le sens du service , de la réactivité et une bonne dose d' énergie positive
  • Vous avez envie de vous investir dans une ouverture d'agence , de faire grandir un projet et d'y laisser votre empreinte

Pourquoi rejoindre R2T ?

Rejoindre R2T, c'est intégrer une entreprise à taille humaine , proche de ses collaborateurs et de ses intérimaires, où l'esprit d'équipe , la confiance et la passion du métier sont au cœur de notre réussite.

Poste basé à Arras (62)

Ouverture d'agence prévue prochainement

Type de contrat : CDI

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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