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M1502 ·

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Chez INTERIM NATION, vous serez un acteur clé dans le recrutement et la gestion administrative des intérimaires. Aux côtés de l'équipe en place, vous participerez à toutes les étapes, de la prise en charge des commandes clients jusqu'au placement des candidats.

Vos missions principales Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et candidats

  • Rédiger et publier des offres d'emplois attrayantes sur diverses plateformes
  • Trouver les talents grâce à un sourcing efficace et collaborer avec les acteurs locaux
  • Recruter les intérimaires, rédiger les contrats de travail et saisir les relevés d'heures
  • Assurer la bonne adéquation entre les compétences des intérimaires et les besoins des entreprises
  • Proposer des actions de formation pour développer les compétences des salariés intérimaires
  • Suivre les missions et fidéliser nos clients grâce à un travail commercial de qualité

Description du profil

Nous recherchons un(e) alternant(e) enthousiaste, curieux(se) et motivé(e), prêt(e) à apprendre dans une équipe soudée. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous vous sentirez chez vous en compagnie de l'équipe en place.

Vous préparez une formation supérieure en RH ou en commerce B to B.

Une expérience en administratif RH ou en développement commercial fortement appréciée.

Rémunération selon convention + carte ticket restaurant Swile + plateforme d'avantages collaborateurs

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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