Chargé / Chargée de recrutement et commercial sédentaire (H/F)
Description du poste
En tant que Chargé de Recrutement H/F, vos missions :
- Prospection téléphonique (trouver de nouvelles cibles pour nos candidats disponibles)
- Présenter les différentes prestations
- Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
- Rechercher les candidats
- Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations.
- Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction
- Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats.
- Aller sur site pour faire les études de postes, analyses AT ...
- Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données.
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
- Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.
Une fibre commerciale (technico Co sédentaire, chargée de développement Co ...) est indispensable pour ce poste.
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)