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M1502 ·

Chargé / Chargée de recrutement et commercial sédentaire (H/F)

Description du poste

En tant que Chargé de Recrutement H/F, vos missions :

  • Prospection téléphonique (trouver de nouvelles cibles pour nos candidats disponibles)
  • Présenter les différentes prestations
  • Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
  • Rechercher les candidats
  • Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations.
  • Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction
  • Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats.
  • Aller sur site pour faire les études de postes, analyses AT ...
  • Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données.
  • Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
  • Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

Une fibre commerciale (technico Co sédentaire, chargée de développement Co ...) est indispensable pour ce poste.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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