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M1502 ·

Chargé / Chargée de recrutement en alternance (H/F) (2 postes)

Description du poste

Notre agence d'interim est spécialisée dans les métiers du BTP.

Nous recherchons un chargé de recrutement H/F qui souhaite passer son diplôme RH, Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en alternance.

Avec l'aide de votre tutrice, vous apprendrez à réaliser les missions suivantes:

-l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés

  • la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats
  • la réception des CV et leur tri en fonction des postes à pourvoir
  • l'organisation des entretiens d'embauche téléphoniques et physiques
  • la création d'entretiens de sélection complémentaire tels que les mises en situations ou tests
  • l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation
  • le suivi intégral des commandes clients
  • le suivi des ressources en relation avec l'agence recrutement
  • le suivi des plannings
  • la gestion administrative des contrats de mission et de service

Prise de poste en septembre 2026. Alternance 4 jours/ 1jour par semaine.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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