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M1507 ·

Chargé / Chargée de paie (H/F)

Description du poste

Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable indépendant et à l'esprit familial recherche son futur Gestionnaire de paie confirmé pour épauler la responsable social du pôle. Dans une perspective de développement et pour aider la responsable social sur des dossiers PME, vous intégrerez un pôle social structuré de 5 personnes dont 3 expérimenté.Au sein d'un pôle paie de 5 personnes à l'esprit familial, vos missions sont les suivantes :Gestion autonome d'un portefeuille de paies (de beaux dossiers parisiens et diversifiés),Saisie, édition et contrôle des bulletins de paies, soldes de tout compte,Formalités d'entrée et sortie des salariés, gestion des procédures de rupture de contrat,Conseil social des clients,Rédaction des contrats de travail, avenant, DPAE…,Déclarations sociales et fiscales liées à la paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur,Dossiers maladie et prévoyance,Veille sociale.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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