CHARGE - CHARGEE DE MISSION URBANISME ET AMENAGEMENT (H/F)

Offre d'emploi détaillée sur https://emploi-revel.fr/offres-emploi/charge-chargee-de-mission-urbanisme-et-amenagement-ref-6356/

Sous la responsabilité de la Directrice du pole Urbanisme et SIG, vous occupez le poste de Chargé.e de mission Urbanisme et Aménagement (H/F) sur le territoire de la communauté de communes :

Vos principales missions sont les suivantes :

1/ Pilotage des procédures de planification et d'aménagement

2/ Suivi et évaluation des documents de planification

3/ Suivi des documents de planification supra-territoriaux

4/ Précontentieux et contentieux

5/ Taxes et participations d'urbanisme

6/ Veille réglementaire et partenariale

7/ Activités complémentaires

COMPETENCES

Expérience confirmée sur un poste similaire

Diplôme dans le domaine de l'aménagement, de l'environnement, de l'urbanisme (Bac+4/5)

SAVOIR / SAVOIR-FAIRE

Maîtriser les outils informatiques et numériques (suites bureautiques et logiciels métier.)

Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales

Connaître les différentes réglementations (urbanisme, environnement, marchés publics.)

Connaître les différents documents de planification

Rédiger des actes administratifs

Rédiger des rapports, analyses, comptes-rendus, avis et notes

Organiser, préparer et animer des réunions

SAVOIR ÊTRE

Faire preuve d'analyse critique, avoir une approche pragmatique et synthétique

Disposer d'une capacité de travail en équipe, en transversalité

Être force de proposition et savoir adopter une posture de conseil

Faire preuve de rigueur, d'organisation et de pédagogie

Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le)

Cadres d'emploi : Attaché, rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe, Technicien, technicien principal de 2ème classe, technicien principal de 1ère classe

Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + contrat collectif prévoyance et mutuelle avec participation de l'employeur

Poste à pourvoir au 1er Septembre