Chargé / Chargée de communication

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous serez rattaché(e) au Responsable du Pôle Tourisme et serez en charge de la gestion de la communication de l'office de tourisme en collaboration avec un autre agent.

Vos missions

• Planification et déploiement d'une stratégie de communication marketing de la Destination
• Elaboration et gestion des campagnes, opérations promotionnelles et plans de communication du pôle tourisme
• Elaboration de la stratégie éditoriale, production et suivi des contenus rédactionnels (articles, communiqué de presse.)
• Création graphique des différents supports de communication (brochures, visuels pour produits dérivés, bannières digitales, affiches, visuels stand.)
• Création des contenus digitaux (site internet, réseaux sociaux, vidéos.)
• Rédiger, animer et modérer les contenus des médias sociaux
• Gestion de la communication interne au pôle tourisme
• Création et suivi des bilans d'actions, des performances et retombées des opérations promotionnelles
• Veille touristique et technologique pour détecter les nouveaux outils et supports de communication adaptés à la stratégie de la Destination

Missions complémentaires :

• Promotion de la Destination et couverture digitale lors d'évènements particuliers
• Conduite d'actions de communication institutionnelle en lien avec le service communication général de la Collectivité

Connaissances générales et techniques :

• Technique de communication écrite, orale

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous serez rattaché(e) au Responsable du Pôle Tourisme et serez en charge de la gestion de la communication de l'office de tourisme en collaboration avec un autre agent. Vos missions :

• Maîtrise des logiciels métiers (Suite Adobe, WordPress.)
• Connaissance et intérêt du territoire et de l'offre touristique
• Connaissance des bases de données touristiques, SITLOR serait appréciée
• Connaissance de l'environnement et technique du Web
• Connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux
• Technique de la photographie
• Gestion de projet

Aptitudes personnelles :

• Aisance relationnelle : écoute, pédagogie, force de conviction
• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
• Aptitude au travail individuel et en équipe
• Sens du dialogue avec des collaborateurs/prestataires variés et médias
• Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
• Créativité, curiosité

Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sarrebourg Moselle Sud