Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

L'Union Mancelle des Centres Sociaux recrute Pour le Centre Social « le Kaléidoscope » un.e chargé.e d'accueil à temps partiel (14 heures)

Poste en CDI

Salarié(e) de l'UMCS exerçant au centre social Le Kaléidoscope, le( la ) chargé( e) d'accueil est placé(e)

hiérarchiquement sous la coordinatrice du pôle Animation de la vie sociale-citoyenneté, par délégation

de la direction du Kaléidoscope. Lien fonctionnel avec la référente accueil

MISSIONS

• Accueil physique et téléphonique du public du Centre Social et de ses partenaires hébergés
• Diffusion et aménagement dans l'établissement de l'information (tracts, affiches.)
• Travaille en concertation avec l'agent d'accueil et la secrétaire afin d'assurer la continuité du secrétariat

MISSIONS SECONDAIRES :

• Courrier : réception/enregistrement, envoi et archivage
• Réservations : salles, matériel, véhicule.
• Liens avec les associations du quartier, la ville du Mans.
• Réalisation des tracts et plaquettes
• Consultations et réponses aux messages de la boite mail du centre social

CONTRAT DE TRAVAIL : Prise de fonction : 1 septembre 2026

Horaires : mardi et mercredi

• Horaires : mardi 9h - 12h / 13h30 - 18h et le jeudi 9h - 12h / 13h30 - 17h
• Rémunération : pesée 63 - convention collective Elisfa
• Diplôme : BAC secrétariat/Métiers de l'accueil

La personne pourra éventuellement être affectée sur un autre centre de l'UMCS en cas de besoins.

COMPETENCES NECESSAIRES à l'EXERCICE DE l'EMPLOI

Savoirs (Connaissances) :

• Connaissance des missions et du Projet du Centre Social,
• Maîtrise de l'expression écrite et orale

Savoir-faire (Pratiques) :

• Organisation personnelle
• Esprit d'initiative
• Bonne maîtrise de l'informatique (pack office, publisher) et internet,
• Capacité à bien organiser son travail et à être autonome,
• Capacité à anticiper, à s'adapter à des publics différents,
• Capacité à être réactive face à des situations d'urgence ou inattendues,
• Capacité de reporter et alerter ses responsables.

Savoir-Etre (Comportement) :

• Aisance relationnelle,
• Facilité le contact
• Capacité d'analyse des situations,
• Capacité d'écoute,
• Ouverture d'esprit,
• Savoir faire preuve de discrétion,
• Capacité à prendre du recul,
• Etre loyale avec l'association, sa direction, ses collègues,
• Capacité à rester discrète et garder des informations confidentielles.
• Capacité à travailler en équipe,

Emploi repère de rattachement : chargé d'accueil

Candidature (lettre de motivation obligatoire + CV) à envoyer au plus tard le 04 /07/2026

Les entretiens d'embauche se dérouleront le 9 et 10 Juillet 2026