CHARGÉ ADMINISTRATION DU PERSONNEL & PAIE (H/F)
Description du poste
Nous recrutons en urgence pour notre client, spécialisé dans les infrastructures et l'aménagement, un(e) Gestionnaire Paie Expert(e) dans le cadre d'une tâche d'intérim de 2 semaines (renouvelables) pour pallier un arrêt maladie.En tant qu'expert, vous garantissez la gestion complète de la paie (dans un environnement semi-externalisé) et des déclarations sociales dans le strict respect de la réglementation. Vos tâches principales sont :
- Production et Contrôle de la Paie : Piloter le calendrier de paie, réaliser les contrôles de masse et unitaires (STC, DSN, virements), superviser le prestataire et gérer les anomalies de paramétrage SIRH.
- Traitement Post-Paie & Comptabilité : Assurer l'exactitude de l'interface paie/comptabilité, rapprocher et justifier les comptes (charges sociales, IJSS), et établir les DSN mensuelles et événementielles.
- Administration du Personnel & GTA : Contrôler la conformité des données SIRH, gérer la subrogation, suivre les dossiers de prévoyance et vérifier l'exactitude des compteurs de temps (absences, heures supplémentaires).
- Relationnel : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux (Urssaf, mutuelle, CPAM, Caisses de retraite) et travailler en étroite collaboration avec la Direction des Services Comptables.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)