Chargé administratif - conventionnement APL (H/F)

Conventionnement du patrimoine

• Contrôle les données nécessaires à la rédaction des conventions APL et à l'exécution de la politique de loyers (établissement des tableaux de loyers, respect des loyers plafond, contrôle de la faisabilité des délibérations du CA.) ;
• Enregistre et saisit le patrimoine dans le progiciel dédié ;
• Procède à la rédaction des projets de convention en lien avec les délégataires et en assure l'actualisation le cas échéant ;
• S'assure des délais d'acheminement des documents officiels dans le respect des procédures et délais mis en place et suivi de leur publication ;

Mise à jour des données du patrimoine

• Génère les lignes de quittancement (loyers logements et annexes, charges) conformément aux grilles de loyers validées ;
• Etablit les déclarations H1/H2 avant transmission au service comptable ;
• Prépare et gère les états d'extraction des éléments du patrimoine (enquêtes RPLS, statistiques, demandes internes) ;

Rémunération & avantages:

• Entre 29 700€ et 32 400K€brut/an selon le profil et l'expérience
• Dont 13ème mois + prime vacances d'un montant de 1 200 € brut
• Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€, pris en charge par le groupe à 60%)
• 39h/sem - Horaires modulables
• 27 jours de Congés payés
• 21 jours de RTT/an
• Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%
• Télétravail au bout de 5 mois d'ancienneté (enveloppe globale annuelle de 65 jours par année civile proratisée selon le temps de présence)
• Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence
• Mutuelle et prévoyance
• Intéressement selon les résultats du groupe

Profil recherché

Niveau équivalent bac+2.

• Rigoureux(se) et organisé(e).
• À l'aise avec la gestion administrative et les outils bureautiques.
• Capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Esprit d'équipe et sens du service.

Une connaissance du conventionnement ou des dispositifs APL serait appréciée.