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C1504 ·

Century 21 - Conseiller / Conseillère de location en immobilier (H/F)

Description du poste

Le Groupe Martinot, acteur incontournable et reconnu dans l’immobilier, réunit tous les métiers du secteur au sein d’un groupe familial qui met l’humain et la réussite au cœur de ses valeurs. Ici, on révèle ton talent en te donnant tout ce dont tu as besoin pour performer : formation certifiante, accompagnement personnalisé, outils efficaces et processus éprouvés.

Rejoindre une entreprise visionnaire de plus de 350 collaborateurs, c’est donner un nouvel élan à ta carrière et vivre une expérience collaborateur riche, stimulante et unique.

Pourquoi devenir Conseiller Immobilier chez nous ?

Parce que tu accompagnes tes clients dans l’un des moments les plus importants de leur vie : acheter, vendre, déménager, repartir de zéro… Chaque projet est une histoire, et c’est toi qui en es le moteur !

Tes missions

Prospecter et développer ton portefeuille

Découvrir tes clients et comprendre leurs besoins

Faire visiter les biens et valoriser chaque opportunité

Négocier et accompagner jusqu’à la signature

Suivre tes clients pas à pas dans leur projet de vie.

En résumé :

Un parfait équilibre entre challenge commercial, réussite personnelle et valeurs humaines fortes : coopération, solidarité, bien-être, performance.

On te voit déjà : passionné(e), dynamique, souriant(e), bienveillant(e), avec un vrai esprit d’équipe et l’envie de te dépasser.

Débutant(e) ou déjà expert(e) ?

Aucun souci ! Que tu sois professionnel de l’immobilier ou en reconversion, nous t’offrons une véritable opportunité de carrière dans un groupe familial et visionnaire. Tu pourras compter sur notre formation, nos outils et une équipe solide pour t’aider à prendre ton envol.

Statut : VRP ou indépendant

Prêt(e) à écrire une nouvelle page de ta carrière ? Rejoins-nous et révélons ton potentiel ensemble !

Données marché — Conseiller / Conseillère immobilier

Salaire net mensuel
Débutant4 229
Moyen4 885
Expérimenté5 237
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 538

postes prévus (BMO 2025)

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