CDI - CHARGE DE COMPTABILITE (H/F) - LA GARDE

Poste et missions

La Direction Comptable et Fiscale, pour son Unité Production Comptable, recherche un(e) CHARGE(E) de COMPTABILITE - H/F.

Le poste a la spécificité d'évoluer principalement sur les activités suivantes : comptabilité des immobilisations, comptabilité fournisseurs, déclaration de TVA, comptabilité des flux et échanges interbancaires.

FINALITES : Contribuer à la production d'états comptables, réglementaires et fiscaux sincères et véritables dans les délais.

MISSIONS

• Contrôler la réalité et l'exhaustivité des enregistrements comptables et faire rectifier les anomalies.
• Contrôler et rapporter l'exactitude des comptes comptables.
• Assurer les travaux budgétaires et comptables (justification et contrôle des comptes confiés à l'Unité).
• Elaborer, faire évoluer les processus comptables internes et s'assurer de la stricte application des procédures.
• Elaborer les documents comptables, réglementaires, sociaux, fiscaux et de gestion.
• Participer aux différents projets liés aux évolutions du système d'information comptable ou aux évolutions réglementaires et fiscales.
• Assurer une assistance technique auprès des utilisateurs des procédures comptables et/ou participer au développement de leur savoir-faire.
• Contribuer à la réalisation des missions de commissariat aux comptes.
• Exécuter toute mission ponctuelle dans le cadre des activités de l'unité.
• Intégrer l'approche qualité dans chacune de ses activités et mettre en œuvre les référentiels associés
• Veiller au respect des procédures et règles de sécurité, de déontologie et de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme

Formation bac + 2 minimum en comptabilité Générale et expérience professionnelle reconnue en cabinet comptable ou sur un poste équivalent.

• Vous maîtrisez parfaitement le pack office (avec une maîtrise avancée d'Excel), une bonne utilisation des environnements de type Power BI et avez une réelle appétence à travailler avec les outils informatiques.
• Votre capacité d'analyse et votre curiosité vous permettront de comprendre les problématiques et d'apporter les solutions adéquates.
• Vous êtes organisé.e rigoureux.se et faites preuve de réactivité vous permettant d'atteindre les objectifs dans les délais impartis au regard de la réglementation.
• Votre capacité d'écoute, votre intérêt pour le partage et le travail d'équipe vous permettront d'être force de proposition dans un souci d'optimisation et d'amélioration des process.
• Vous disposez d'un bon relationnel permettant de susciter et favoriser les échanges en interne et externe.

Notre processus de recrutement :

• Entretien visio d'une heure avec une chargée de recrutement
• Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager

Pendant ce processus, nous serons amenés à :

• analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne
• évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne
• vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle & Diplôme)

Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés :

• Rémunération selon votre profil et votre expérience
• Des primes d'intéressement et de participation
• Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé
• Une carte de titres restaurant (60% pris en charge)
• Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales
• Semaine de travail sur 4.5 jours
• Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale
• Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun

Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.

POSTE BASE à La Garde (83) avec télétravail possible à l'issue de 6 mois d'ancienneté dans le poste.

Si vous souhaitez relever ce nouveau challenge, vous devez postuler en cliquant ci-dessous.