CDD saisonnier(e) en hôtellerie (H/F)
Description du poste
Nid2Reve loue 4 hébergements insolites haut de gamme (cabanes dans les arbres, éco-lodges...).
Nous cherchons un(e) renfort saisonnier d'avril à septembre, pour :
- faire le ménage lors du départ des clients
- s'occuper du réassort pendant les séjours des clients
- faire tourner le lave-linge et le sèche linge (serviettes et peignoirs)
- nous assister pour l'arrosage et la tonte du parc
En moyenne 80 heures par mois (plus en juillet-août, moins les autres mois), généralement du lundi au vendredi, de 10h à 17h (environ 2 samedi et 1 dimanche par mois en avril, mai, juin et septembre, et plutôt 3 dimanches par mois en juillet-août).
Contrat saisonnier de 5 mois et demi, payé au smic hôtelier plus prime Macron en fin de contrat
Données marché — Employé / Employée d'hôtel
Salaire net mensuel
Débutant2 022 €
Moyen2 042 €
Expérimenté2 065 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de l'hôtellerie
Médian : 1 550 €
Projets de recrutement
51 725
postes prévus (BMO 2025)