G1502 · NID2REVE

CDD saisonnier(e) en hôtellerie (H/F)

Description du poste

Nid2Reve loue 4 hébergements insolites haut de gamme (cabanes dans les arbres, éco-lodges...). Nous cherchons un(e) renfort saisonnier d'avril à septembre, pour : - faire le ménage lors du départ des clients - s'occuper du réassort pendant les séjours des clients - faire tourner le lave-linge et le sèche linge (serviettes et peignoirs) - nous assister pour l'arrosage et la tonte du parc En moyenne 80 heures par mois (plus en juillet-août, moins les autres mois), généralement du lundi au vendredi, de 10h à 17h (environ 2 samedi et 1 dimanche par mois en avril, mai, juin et septembre, et plutôt 3 dimanches par mois en juillet-août). Contrat saisonnier de 5 mois et demi, payé au smic hôtelier plus prime Macron en fin de contrat

Données marché — Employé / Employée d'hôtel

Salaire net mensuel
Débutant2 022
Moyen2 042
Expérimenté2 065
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550

Projets de recrutement
51 725

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.