CDD - Gestionnaire Paie (H/F)
Description du poste
Poste et missions
Nous recherchons un(e) assistant(e) RH au sein du service Paie et Gestion Administrative du Personnel, sur notre site de Caen, pour une mission en CDD.
Rattaché(e) à la Responsable paie, votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés est de satisfaire aux obligations légales et contractuelles collectives et individuelles en matière de gestion du personnel.
Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs du service Gestion et Administration du Personnel en accomplissant les missions suivantes :
* Administration du personnel : gestion des absences, saisie des variables de paie, récolte des pièces justificatives, préparer et effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais
* Mise à jour des avenants au contrat de travail
* Suivi des demandes des collaborateurs et répondre à leurs questions
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 dans le domaine Gestion du Personnel/RH/Assistanat
Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), vous possédez une bonne aisance relationnelle et êtes capable de vous adapter à un environnement changeant. Une aisance sur les outils numériques est nécessaire et plus particulièrement sur ADP.
Une première expérience en administration du personnel est souhaitée, idéalement dans un environnement similaire.
Vous disposez d'une connaissance de la législation du travail.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)