CDD Chargé de mission RQVCT F/H (H/F)

Sous la responsabilité de la DRH, vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi de la politique RQVCT (Risques, Qualité de Vie au Travail et Conditions de Travail) de l'organisation. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les sujets de santé au travail, de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail.

Activités principales

Prévention des risques professionnels

Responsable de la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques

Proposer et suivre des actions de prévention (RPS, TMS, pénibilité, etc.)

Qualité de vie au travail

Animer des diagnostics QVT (questionnaires, groupes de travail)

Coordonner des actions sur l'équilibre vie pro/perso, la mobilité interne, l'inclusion

Relations avec les instances

Préparer les dossiers CSE et CSST (consultations sur la santé, conditions de travail)

Assister aux réunions et rédiger les comptes rendus

Formation & sensibilisation

Concevoir et animer des actions de sensibilisation (gestes et postures, stress, harcèlement)

Veille et reporting

Suivre les indicateurs RQVCT (absentéisme, accidentologie, turn-over)

Rédiger des rapports pour la direction

Conditions

Cadre au forfait jours

Rémunération selon profil

Titres restaurant, prise en charge transport, restaurant d'entreprise, CSE

Possibilité de prolongation selon besoins.

Les équipes de la DRH sont constituées de 25 collaborateurs réparties sur les 3 sites.

Formation : Bac+3/5 en santé au travail, psychologie du travail, QSE, RH ou équivalent.

Expérience (au moins 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire

Maîtrise des outils d'évaluation des risques et de la réglementation du travail (Code du travail, référentiels).

Compétences : animation de réunions, pédagogie, rigueur, discrétion

Pack Office. Formation : Bac+3/5 en santé au travail, psychologie du travail, QSE, RH ou équivalent

Expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire

Le poste peut éventuellement être basé à Lille ou à Rouen.

2 à 3 déplacements par mois, à prévoir sur les 3 sites