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I1203 · Auvergne Habitat

CDD Chargé de maintenance spécialisé Assurances et Sinistres F/H - Auvergne Habitat

Description du poste

Votre mission : Vous assurez la gestion complète des dossiers de sinistres affectant notre patrimoine immobilier, depuis leur déclaration jusqu'à leur clôture. Véritable référent technique et assurantiel, vous veillez à la défense des intérêts d'Auvergne Habitat tout en garantissant un traitement efficace des dossiers. Piloter les dossiers de sinistres - Assurer le suivi administratif, technique et financier des sinistres. - Analyser les causes et les responsabilités. - Déterminer l'opportunité des déclarations au regard des garanties contractuelles. - Veiller au respect des délais réglementaires et contractuels. - Assurer le suivi des indemnisations jusqu'à leur versement. - Participer à la réception des travaux de remise en état. Coordonner les différents intervenants - Organiser et suivre les interventions des experts, assureurs et entreprises. - Participer activement aux réunions d'expertise. - Garantir la bonne circulation des informations entre les différents acteurs. - Veiller à la résolution rapide et efficace des dossiers. Apporter votre expertise - Conseiller les équipes internes sur les aspects assurantiels. - Participer à l'analyse des problématiques techniques rencontrées sur le patrimoine. - Proposer des actions correctives permettant de limiter la récurrence des sinistres.Formation Bac+2 à Bac+5 dans le bâtiment, l'immobilier, les assurances ou le génie civil. Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'un des domaines suivants :

  • Gestion de sinistres.
  • Assurance construction.
  • Dommages-Ouvrage.
  • Expertise bâtiment.
  • Maintenance patrimoniale.
  • Gestion technique immobilière. Vous possédez notamment :
  • Une bonne compréhension des techniques du bâtiment.
  • Une capacité à analyser des dossiers complexes.
  • Des qualités de négociation.
  • Une aisance rédactionnelle.
  • Une bonne maîtrise des outils bureautiques. Une connaissance du logement social serait appréciée. Vos atouts
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Autonomie.
  • Capacité d'analyse.
  • Diplomatie.
  • Sens de la négociation.
  • Réactivité.
  • Qualités relationnelles. Pourquoi nous rejoindre ?
  • Des projets porteurs de sens au service de l’intérêt général
  • Une rémunération sur 13,65 mois
  • Un statut maîtrise
  • Une mutuelle avantageuse
  • Des tickets restaurant
  • 39 heures par semaine avec RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Un CSE dynamique
  • Un cadre de travail stimulant et responsabilisant => CDD de surcoît d'une durée de 6 mois Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société.

Données marché — Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant2 164
Moyen2 308
Expérimenté2 372
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
6 943

postes prévus (BMO 2025)

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