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M1410 ·

Category Manager Gaming & High-Tech (H/F)

Description du poste

Notre client est un distributeur B2B spécialisé dans les univers du gaming, de l'électronique grand public et des produits sous licence. Présent sur des marchés en forte croissance, il développe et commercialise un portefeuille de marques internationales auprès de réseaux de distribution spécialisés et généralistes.

L'entreprise évolue dans un environnement dynamique, innovant et orienté résultats, où la veille marché, l'anticipation des tendances et l'excellence opérationnelle constituent des leviers clés de succès.Rattaché(e) à la Direction des Achats et du Développement Produits, vous assurez le développement et la gestion d'un portefeuille de marques gaming, high-tech et consumer electronics.

À ce titre, vous :

  • Identifiez et sourcez de nouveaux fournisseurs en Europe, en Asie et aux États-Unis ;
  • Négociez les accords de distribution et veillez à la conformité des produits importés ;
  • Gérez et développez les gammes de produits en cohérence avec les attentes du marché et les objectifs de rentabilitRéalisez une veille concurrentielle et identifiez de nouvelles opportunités de développement ;
  • Coordonnez les lancements produits et les projets de référencement ;
  • Collaborez avec les équipes Trade Marketing pour créer les supports de mise en marché et participez aux présentations de gamme ;
  • Pilotez les prévisions de ventes, les approvisionnements, les commandes fournisseurs et l'optimisation des stocks ;
  • Assurez le suivi des budgets, la gestion des litiges, du SAV fournisseurs et des aléas d'import ;
  • Accompagnez les équipes commerciales via la formation, l'animation des gammes et les opérations promotionnelles.

CDI

Télétravail : 1 jour par semaine

Rémunération : 45 à 50 K€ brut annuel

Participation et épargne salariale

Tickets restaurant

Dispositif retraite complémentaire

Déplacements ponctuels en France et à l'international (salons, fournisseurs)

Données marché — Responsable Green IT

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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