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M1815 · Collective.work

Cash Management- Chefferie de projet Test Métier UAT - Freelance (H/F)

Description du poste

Taux journalier (TJM): 750

Le programme doit sécuriser l'ensemble de la chaîne de tests métier, depuis les recettes réalisées parcours par parcours jusqu'aux tests UAT End-to-End, prévus de mars à fin juin 2027.

Un Test Lead est déjà en place pour porter la stratégie globale de tests. Le besoin porte ici sur un renfort métier très opérationnel, chargé de structurer, préparer, coordonner et sécuriser l'ensemble du dispositif de recette métier, en lien étroit avec les squads, les équipes IT et les différents contributeurs du programme.

La mission nécessite un profil capable à la fois de définir une méthode commune, de coordonner un grand nombre d'acteurs, de rentrer dans le détail opérationnel des tests et de pousser les sujets jusqu'à leur résolution.

Objectif de la mission

Au sein des équipes métier du Domaine Paiement / Émission de, directement sous la responsabilité de la Direction de Programme, et en lien étroit avec le Test Lead et les différentes squads du Domaine Paiement intervenants sur le Programme, le chef de projet Métier Tests aura pour responsabilité de préparer, structurer et coordonner les travaux de recette métier.

Il devra notamment garantir :

  • un niveau homogène de préparation des squads ;

  • une méthodologie commune de formalisation et d'exécution des tests ;

  • une couverture suffisante des parcours et exigences métier ;

  • la disponibilité des scénarios, cas de tests et prérequis ;

  • la cohérence des différentes séquences de tests avec le planning global ;

  • l'identification et la bonne mobilisation des testeurs et référents métier ;

  • la préparation puis la bonne exécution des UAT et des UAT End-to-End.

La mission comporte une forte dimension opérationnelle et relationnelle. Le chef de projet devra être capable de passer d'une vision consolidée du dispositif à un travail très concret avec les squads sur leurs scénarios, leurs cas de tests, leurs données, leurs prérequis ou leurs difficultés.

Principales responsabilités

  1. Définition et déploiement de la méthodologie de préparation des UAT
  • Définition , en lien avec le Test Lead, la méthodologie commune de préparation et d'exécution des recettes métier.

  • Formalisation des standards attendus concernant les scénarios, cas de tests, jeux de données, critères d'entrée et de sortie, gestion des anomalies, preuves de tests et validation métier.

  • Construction des templates, guides, checklists et supports méthodologiques nécessaires.

  • Définition des règles de formalisation et de saisie des scénarios et cas de tests dans Octane.

  • Onboarding des squads sur la méthode retenue.

  • Accompagnement des équipes de manière concrète dans l'application de cette méthodologie.

  • Vérification dans la durée que les standards définis sont correctement appliqués par l'ensemble des squads.

Livrables attendus : kit méthodologique UAT, templates, guide Octane, règles de gestion communes, checklist de readiness.

  1. Pilotage de la Test Readiness de chaque squad

Pour chaque parcours / squad :

  • identification précise du périmètre fonctionnel à tester ;

  • vérification des exigences métier et critères d'acceptation sont suffisamment définis pour permettre la construction des tests ;

  • s'assurer que les scénarios couvrent les parcours nominaux, alternatifs, cas d'erreur et situations métier critiques ;

  • challenger la couverture des tests et identifier les éventuels trous dans la raquette ;

  • vérifier que les scénarios et cas de tests sont correctement formalisés et disponibles dans Octane ;

  • s'assurer de la disponibilité des jeux de données, environnements, cartes, comptes, habilitations, interfaces et autres prérequis nécessaires avec le test lead ;

  • identifier les dépendances entre squads et les tests nécessitant plusieurs composants ou plusieurs acteurs ;

  • identifier les points bloquants suffisamment en amont ;

  • produire un statut de readiness objectif pour chaque périmètre ;

  • piloter les actions permettant de lever les points de

Données marché — Spécialiste test et validation logiciel ou application

Salaire net mensuel
Débutant2 329 €
Moyen2 487 €
Expérimenté2 658 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens d'étude et de développement en informatique

Médian : 2 121 €

Projets de recrutement
35 503

postes prévus (BMO 2025)

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